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江門(mén)廠區(qū):廣東巨高磁鐵有限公司

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如何降低燒結(jié)釹鐵硼材料磕邊不良

 如何降低燒結(jié)釹鐵硼材料磕邊不良

1 課題選擇
燒結(jié)釹鐵硼永磁材料具有優(yōu)異的磁性能、低廉的價(jià)格
和良好的加工性能,已經(jīng)在工業(yè)上獲得了廣泛的應(yīng)用[1]。不
足之處在于稀土含有儲(chǔ)量稀少,產(chǎn)品硬度大,磕碰時(shí)易磕
邊破損。
2016 年 B 型產(chǎn)品占所有燒結(jié)釹鐵硼材料比例達(dá)到
14%,比重極大,但該產(chǎn)品磕邊不良比例達(dá)到 3.6%,質(zhì)量
成本損失極為嚴(yán)重。
2 現(xiàn)狀調(diào)查及目標(biāo)設(shè)定
2017 年 3 月,小組對(duì)不良進(jìn)行檢驗(yàn)細(xì)分,通過(guò)統(tǒng)計(jì)分
析,查找重點(diǎn)改善點(diǎn)。
從統(tǒng)計(jì)的磕邊不良數(shù)據(jù)中可以清楚看出,前處理磕
邊+倒角磕邊占 B 型產(chǎn)品不良的 91.6%,為重點(diǎn)分析改善
環(huán)節(jié)。
B 型產(chǎn)品磕邊不良目標(biāo):通過(guò)改善前處理磕邊及倒角
磕邊,目標(biāo)到 17 年 12 月,B 型產(chǎn)品電鍍不良由 3.61%降
至 2%。

微信圖片_20190613101835.png

3 原因分析
借助頭腦風(fēng)暴、5M1E 及 5WHY 的方法分析出前處理
磕邊及倒角磕邊的各種原因,利用親和圖法將大家總結(jié)的
各種復(fù)雜原因進(jìn)行歸納整理,最終利用系統(tǒng)圖法將原因進(jìn)
行總結(jié)。
從系統(tǒng)圖(圖 2)中得知,主要原因?yàn)棰俟べY中質(zhì)量考
核占比低;②磨床擋板表面起刺;③倒角石大小未做檢驗(yàn);
④前處理方法不合適;⑤關(guān)鍵工藝手動(dòng)調(diào)節(jié);⑥倒角工藝
不合適;⑦測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)片模糊;⑧設(shè)備震動(dòng)時(shí)發(fā)生移動(dòng)。

巨高磁鐵加強(qiáng)與他們的溝通與聯(lián)系,做到用事實(shí)說(shuō)話、拿證據(jù)
支撐、以理服人。同時(shí),變更索賠項(xiàng)目的提出要科學(xué)合理,
要遵守合同、遵守國(guó)家法律法規(guī),力求達(dá)到各方“多贏”,只
有這樣,才能使變更有積極的意義。
3 結(jié)束語(yǔ)
變更索賠是一項(xiàng)涉及法律法規(guī)、技術(shù)性很強(qiáng)且又十分
錯(cuò)綜復(fù)雜的綜合工程。工程項(xiàng)目在施工過(guò)程中,工程變更
是不可避免的,而索賠也會(huì)必然發(fā)生。本文引用幾個(gè)實(shí)際
案例來(lái)分析了施工企業(yè)項(xiàng)目部在項(xiàng)目管理變更索賠工作
的幾個(gè)要點(diǎn),當(dāng)工程變更發(fā)生時(shí),承包人應(yīng)本著質(zhì)量第
一,遵守誠(chéng)信、互利雙贏的原則,切實(shí)落實(shí)文中強(qiáng)調(diào)的幾
個(gè)要點(diǎn),做到及時(shí)、準(zhǔn)確地按照程序處理問(wèn)題。這樣有利
于項(xiàng)目變更索賠工作的順利進(jìn)行,也有利于提高企業(yè)管
理水平。

微信圖片_20190613101901.png

4 要因確認(rèn)
4.1 原因一:磨床擋板表面起刺
倒角過(guò)程中,產(chǎn)品會(huì)陸續(xù)進(jìn)入固定軌道,從軌道中一
次通過(guò),如果擋板起刺可能會(huì)使產(chǎn)品在起刺的地方產(chǎn)生卡
頓,后面的產(chǎn)品會(huì)對(duì)前面的產(chǎn)品造成撞擊。
為了驗(yàn)證此原因是否為要因,準(zhǔn)備 6000 片樣品,其中
3000 片通過(guò)帶刺的擋板,另外 3000 片通過(guò)光滑的擋板。
確認(rèn)方法:用起刺的擋板進(jìn)行加工與光滑的擋板對(duì)比
3000 片數(shù)據(jù)。確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn):不良在 0.2%以?xún)?nèi)為非要因。
實(shí)驗(yàn)結(jié)果顯示,通過(guò)帶刺擋板磕邊比例 0.13%,通過(guò)
光滑擋板磕邊比例為 0,兩種擋板的差異為 0.13%,與標(biāo)準(zhǔn)
0.2%為非要因相比,判定為非要因。
4.2 原因二:倒角石大小未做檢驗(yàn)
由于倒角石尺寸不同會(huì)影響磕邊比例,倒角石采購(gòu)入
庫(kù)時(shí)未對(duì)尺寸進(jìn)行檢驗(yàn),存在影響磕邊比例的可能。為了
驗(yàn)證此原因是否為要因,在庫(kù)房不同包裝中隨機(jī)抽取 300
個(gè)倒角石,抽檢尺寸,與標(biāo)準(zhǔn) 18-22 對(duì)比。確認(rèn)方法:抽檢
300 個(gè)倒角石來(lái)料尺寸。確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn):誤差在倒角工藝規(guī)定
范圍內(nèi)為非要因。
通過(guò)抽檢抽檢尺寸,其中最大值 20.2,最小值 19.7,與
標(biāo)準(zhǔn) 18-22 以?xún)?nèi)為非要因相比,判定為非要因
4.3 原因三:測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)片模糊
檢驗(yàn)該產(chǎn)品磕邊時(shí),會(huì)借助塑料透明的標(biāo)準(zhǔn)片,標(biāo)準(zhǔn)
片上印有不同面積的圓點(diǎn),通過(guò)對(duì)比圓點(diǎn)與實(shí)際產(chǎn)品磕邊
大小來(lái)判定是否為磕邊。標(biāo)準(zhǔn)片用的時(shí)間較長(zhǎng)后,塑料會(huì)
劃傷,對(duì)判定有一定影響。為了驗(yàn)證此原因是否為要因,對(duì)
同一批料用新舊標(biāo)準(zhǔn)片進(jìn)行檢驗(yàn),對(duì)比檢驗(yàn)結(jié)果。確認(rèn)方
法:與新標(biāo)準(zhǔn)片對(duì)比檢驗(yàn)結(jié)果。確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn):不良在 0.2%以
內(nèi)為非要因。
舊標(biāo)準(zhǔn)片檢驗(yàn)不良 1.73%,新標(biāo)準(zhǔn)片 1.77%,兩種標(biāo)準(zhǔn)
片誤差在 0.04%,與標(biāo)準(zhǔn) 0.2%以?xún)?nèi)為非要因相比,判定為
非要因。
4.4 原因四:設(shè)備震動(dòng)時(shí)發(fā)生移動(dòng)
由于設(shè)備運(yùn)行時(shí)在高頻率下震動(dòng),震動(dòng)久了,設(shè)備會(huì)
偏移原來(lái)的位移,造成員工在操作時(shí),操作空間受到影響,
繼而操作受到影響。為了驗(yàn)證此原因是否為要因,取設(shè)備
偏移后 5 批數(shù)據(jù),然后重新排列設(shè)備,取排列后 5 批產(chǎn)品
數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比。確認(rèn)方法:設(shè)備偏移后 5 批數(shù)據(jù)與重新排
列整齊設(shè)備后 5 批數(shù)據(jù)對(duì)比。確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn):差異在 0.2%以?xún)?nèi)
為非要因。
移動(dòng)前磕邊 1.75%,移動(dòng)后 1.81%,差異在 0.06%,與標(biāo)準(zhǔn) 0.2%以為為非要因相比,判定為非要因。
4.5 原因五:前處理方法不合適
因?yàn)楫a(chǎn)品硬度較大,相互撞擊就會(huì)產(chǎn)生磕邊,前處理
恰恰是有 75 片產(chǎn)品在沒(méi)有緩沖物的情況下在網(wǎng)兜里進(jìn)行
清洗,所以產(chǎn)生撞擊是必然的,也就有產(chǎn)生磕邊的現(xiàn)象。為
了驗(yàn)證該原因是否為要因,從前序轉(zhuǎn)來(lái)的產(chǎn)品中全檢完美
品,在前處理進(jìn)行試驗(yàn),通過(guò)十組試驗(yàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。確認(rèn)
方法:挑選完美品,對(duì)前處理工序進(jìn)行跟蹤檢驗(yàn)。確認(rèn)標(biāo)
準(zhǔn):不良在 0.2%以?xún)?nèi)為非要因。
通過(guò)十組試驗(yàn)的數(shù)可知,平均值 2%,遠(yuǎn)超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)
0.2%,判定為要因。
4.6 原因六:倒角工藝不合適
倒角就是在一個(gè)震動(dòng)的設(shè)備中添加一些不同規(guī)格的
石頭及產(chǎn)品,在不同頻率的震動(dòng)下,將產(chǎn)品的邊緣毛刺去
掉的過(guò)程。在該過(guò)程中存在產(chǎn)品與產(chǎn)品撞擊,也會(huì)產(chǎn)生磕
邊,為了驗(yàn)證該原因是否為要因,選擇完美品進(jìn)行倒角試
驗(yàn),通過(guò)十批次實(shí)驗(yàn)進(jìn)行對(duì)比。確認(rèn)方法:選擇完美品進(jìn)行
倒角過(guò)程跟蹤,驗(yàn)證倒角工藝產(chǎn)生的不良比例。確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn):
不良在 0.2%以?xún)?nèi)為非要因。
通過(guò)十批次試驗(yàn)的結(jié)果可知,平均值 1.78%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超
過(guò)標(biāo)準(zhǔn) 0.2%,判定為要因。
4.7 原因七:工資中質(zhì)量考核占比低
工資中質(zhì)量考核占比低,導(dǎo)致員工對(duì)產(chǎn)量重視程度高
于質(zhì)量,也造成了生產(chǎn)中產(chǎn)量的波動(dòng),制造業(yè)難解的問(wèn)題:
同樣的產(chǎn)品不同班組質(zhì)量差異較大,同樣的產(chǎn)品同一班組
生產(chǎn)也會(huì)出現(xiàn)較大的波動(dòng)。為了驗(yàn)證該原因是否為要因,
我們小組制定了簡(jiǎn)易的考核方法,對(duì)不同人員生產(chǎn)的產(chǎn)品
進(jìn)行檢驗(yàn)并按人員匯總,根據(jù)合格率進(jìn)行績(jī)效調(diào)整,通過(guò)
對(duì)比考核前考核后的質(zhì)量波動(dòng)情況進(jìn)行判定。確認(rèn)方法:
白班一周生產(chǎn) 6 天,后三天進(jìn)行質(zhì)量考核,對(duì)比前三天與
后三天考核前、考核后數(shù)據(jù)。確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn):考核后 CPK 大于
1.33 且考核前 CPK 大于 1.0 非要因。
從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以看出,考核后 CPK1.56,考核前
CPK0.64。
考核前 CPK0.64,制程能力非常差,與標(biāo)準(zhǔn)考核前
CPK 大于 1 相比,判定為要因。
4.8 原因八:關(guān)鍵工藝手動(dòng)調(diào)節(jié)
倒角工序有一個(gè)關(guān)鍵操作,同一批產(chǎn)品要在不同時(shí)間
調(diào)整成不同的頻率?,F(xiàn)場(chǎng)有 60 多臺(tái)設(shè)備,經(jīng)常同一時(shí)間內(nèi)
要調(diào)整多臺(tái)設(shè)備,增加了操作難度,同時(shí)只是通過(guò)記錄的
形式記錄何時(shí)調(diào)整設(shè)備,經(jīng)常出現(xiàn)人為原因忘記調(diào)整工
藝,導(dǎo)致時(shí)間延長(zhǎng)了或頻率錯(cuò)誤等。為了驗(yàn)證此原因是否
為要因,一臺(tái)設(shè)備安裝自動(dòng)程序,與其他四臺(tái)設(shè)備對(duì)比,考
察磕邊不良差異。確認(rèn)方法:一臺(tái)設(shè)備安裝自動(dòng)程序,與其
他四臺(tái)對(duì)比,跟蹤其磕邊比例。確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn):差異在 0.2%以
內(nèi)為非要因。
通過(guò)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)得知,自動(dòng)程序設(shè)備磕邊不良 1.69%,
其他設(shè)備平均值 1.93%,差異在 0.24%,與標(biāo)準(zhǔn) 0.2%相比,
判定為要因。
通過(guò)上述分析,要因?yàn)椋孩偾疤幚矸椒ú缓线m;②倒角
工工藝不合適;③工資中質(zhì)量考核占比低;④關(guān)鍵工藝手
動(dòng)調(diào)節(jié)。

5 對(duì)策制定及實(shí)施
針對(duì)要因制定不同對(duì)策,從可行性、有效性、經(jīng)濟(jì)型三
方面進(jìn)行評(píng)估,最終采用 6 項(xiàng)方案。
通過(guò) 5W1H 的方法制訂對(duì)策實(shí)施計(jì)劃表。重點(diǎn)根據(jù)
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,針對(duì)不同的對(duì)策制定不良率下降的目標(biāo)
值,以保證總目標(biāo)的完成。同時(shí)明確負(fù)責(zé)人及完成時(shí)間。和
各負(fù)責(zé)人簽訂績(jī)效任務(wù)書(shū),與考核掛鉤。
5.1 對(duì)策實(shí)施一:前處理方法不合適
改善之前將 75 片單重 90g 產(chǎn)品合計(jì) 6.75kg,放在網(wǎng)
兜里清洗,操作人員通過(guò)抖動(dòng)網(wǎng)兜使產(chǎn)品清洗干凈,該過(guò)
程產(chǎn)生磕邊 1.98%。
改善對(duì)策為每班安排 2 人專(zhuān)門(mén)清洗,上述人員是通過(guò)
技能競(jìng)賽中選出的前 6 名人員。該措施執(zhí)行后,電鍍磕邊
不良由 1.98%下降到 1.12%,降了 0.86%,與目標(biāo)不良下降
0.6%相比,此措施有效。
5.2 對(duì)策實(shí)施二:倒角工藝不合適
改善前的倒角磕邊不良 1.62%。
為了改善現(xiàn)有工藝,設(shè)計(jì)了五因素四水平正交試驗(yàn)。

微信圖片_20190613101905.png

通過(guò)正交試驗(yàn)規(guī)則,組織 16 組試驗(yàn)。通過(guò) 16 組試驗(yàn)
結(jié)果,評(píng)估出各因素中最優(yōu)的條件參數(shù)。
按照最優(yōu)的參數(shù)進(jìn)行生產(chǎn),倒角磕邊不良由 1.62%降
至 0.77%,下降了 0.85%,與目標(biāo)不良下降 0.7%相比,此措
施有效。
5.3 對(duì)策實(shí)施三:工資中質(zhì)量考核占比低
改善前員工工資分兩種模式,其一是工段管理人員,
他們的工資基本是固定工資,其中質(zhì)量考核占比不到 2%。
其二是一線操作人員工資,工資中 60%為績(jī)效工資,績(jī)效
工資中 2%左右為質(zhì)量考核工資,相當(dāng)總工資中 1.2%為質(zhì)
量考核。同時(shí),質(zhì)量考核內(nèi)容相對(duì)單一。
針對(duì)工段管理人員工資模式,重新編制管理人員績(jī)效
考核辦法,考核內(nèi)容細(xì)致,突出質(zhì)量占比,與工段管理人員
簽訂考核績(jī)效任務(wù)書(shū),考核結(jié)果與工資掛鉤,占工資 30%。
針對(duì)一線人員工資模式,針對(duì)不同工段編制不同工段
質(zhì)量考核辦法,考核范圍主要為重點(diǎn)產(chǎn)品合格率,及時(shí)統(tǒng)
計(jì)每日產(chǎn)品合格率,并分解到各班組,通過(guò)考核內(nèi)容,計(jì)算
各班組每日績(jī)效工資,各班組第一時(shí)間將績(jī)效工資分到一
線人員手里。最終,使一線人員每日能得知前一日質(zhì)量結(jié)
果并清楚了解質(zhì)量工資是多少。
通過(guò)質(zhì)量考核的輔助,工段管理人員能主動(dòng)推進(jìn)質(zhì)量
提升工作,員工能主動(dòng)關(guān)注質(zhì)量并第一時(shí)間解決質(zhì)量問(wèn)
題。16 年所有產(chǎn)品不良下降 1.81%,此措施有效。
5.4 對(duì)策實(shí)施四:關(guān)鍵工藝手動(dòng)調(diào)節(jié)
改善前,現(xiàn)場(chǎng)有 60 多臺(tái)設(shè)備,經(jīng)常同一時(shí)間內(nèi)要調(diào)整多臺(tái)設(shè)備,增加了操作難度,同時(shí)只是通過(guò)記錄的形式記
錄何時(shí)調(diào)整設(shè)備,經(jīng)常出現(xiàn)人為原因忘記調(diào)整工藝,導(dǎo)致
時(shí)間延長(zhǎng)了或頻率錯(cuò)誤等。
改善后,對(duì)手動(dòng)調(diào)節(jié)的程序進(jìn)行升級(jí),升級(jí)為自動(dòng)程
序,實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)調(diào)整頻率,到點(diǎn)自動(dòng)停止的功能。倒角磕邊
不良由 0.77%降至 0.56%,下降了 0.21%,此措施有效。
6 效果檢查
6.1 措施持續(xù)執(zhí)行情況
本小組對(duì)要因已制定改善對(duì)策,重點(diǎn)完成以上改善對(duì)
策。但非要因?qū)φw質(zhì)量也有影響,所以非要因也制定了
改善對(duì)策,需要利用少量的時(shí)間對(duì)非要因進(jìn)行閉環(huán)閉環(huán)。
結(jié)題時(shí),所有措施完成度 100%。
6.2 質(zhì)量改善情況

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通過(guò)不同對(duì)策的實(shí)施,磕邊不良由 3.61%降至 1.66%。
完成了之前設(shè)定的 2.5%的目標(biāo)。

6.3 全員參與情況
企業(yè)質(zhì)量管理工作應(yīng)注重全員的參與,貫穿于企業(yè)運(yùn)
營(yíng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)[2]。QC 小組開(kāi)展前,質(zhì)量出問(wèn)題后由管
理人員從上往下推,基本解決問(wèn)題的人員就是管理人員+
工段長(zhǎng)+班長(zhǎng),解決后傳達(dá)給一線人員。
通過(guò) QC 小組活動(dòng)開(kāi)展,小組也在 9 月啟動(dòng)了質(zhì)量月
活動(dòng),質(zhì)量月活動(dòng)掀起全員參與質(zhì)量活動(dòng)的熱潮,參與人
員 100%,加之質(zhì)量考核的應(yīng)用,一線人員更加關(guān)注質(zhì)量情
況,也會(huì)及時(shí)解決質(zhì)量問(wèn)題。
同時(shí)通過(guò)推進(jìn) QC 小組開(kāi)展,一線管理人員在 QC
方法、質(zhì)量工具的應(yīng)用方面,能力也有所提升,目前,一
線管理人員可以主動(dòng)利用 QC 方法召集班組成員解決質(zhì)
量問(wèn)題。
7 鞏固措施
為了保證成果得到鞏固促進(jìn)優(yōu)秀成果申報(bào)專(zhuān)利,轉(zhuǎn)化
為制度、標(biāo)準(zhǔn)或作業(yè)指導(dǎo)書(shū),在公司專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域推廣。巨高磁鐵
將一些行之有效的措施或方法全部納入工作標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)
程、管理標(biāo)準(zhǔn)中